南部戰區海軍某支隊加速培養新生力量,年輕干部一線挑大梁

來源:中國軍網綜合作者:段鑫、王佳男責任編輯:烏銘琪
2020-02-20 13:34

去年以來,南部戰區海軍某支隊助理工程師夏學成收獲頗豐:參加全軍軍事建模競賽獲得一等獎,主持和參與的多項科研課題獲得全軍多個獎項。日前,他的又一科研成果獲得海軍相關獎項。

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南部戰區海軍某支隊加速培養新生力量

年輕干部一線挑大梁

解放軍報訊 段鑫、王佳男報道:去年以來,南部戰區海軍某支隊助理工程師夏學成收獲頗豐:參加全軍軍事建模競賽獲得一等獎,主持和參與的多項科研課題獲得全軍多個獎項。日前,他的又一科研成果獲得海軍相關獎項。

一個剛畢業不到2年的專業技術干部,何以取得如此成績?該支隊政治工作部主任肖永說,這緣于他們創新人才培養機制、加速培養新生力量的得力舉措。據介紹,隨著使命任務拓展和多種新型艦船入列,該支隊新裝備人才缺少、專業技術干部活力不夠等問題顯現出來。去年,中央軍委批準印發《關于改革期間專業技術干部職級管理有關事項的通知》等14項緊前出臺的政策制度后,該支隊專題學習領會政策精神,并結合支隊實際擬制《專業技術干部管理規定》,為年輕專業技術干部成長成才提供更具操作性的指導。

同時,該支隊按照內育與外訓相結合的思路,加大人才聯合培養力度,為年輕干部成長成才提供優質平臺。在干部選拔使用中,他們破除論資排輩的陳舊觀念,注重任用有潛力、有發展前途的年輕干部。

創新機制激發創造力量。今年,該支隊所屬某大隊承擔一項全軍性重點科研任務,年輕專業技術干部蘇通帶領團隊僅用3個月便取得進展。目前,該支隊由年輕專業技術干部擔主角、挑大梁的多項課題中,有4項獲得全軍科研成果獎項,10項獲得海軍成果獎項。

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